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VPoE候補(生成AI事業部)|正社員

株式会社Algoagealgoage.dmm.comAI・データ未上場

株式会社Algoageについて

「次の当たり前を生み出す。」をミッションに掲げる事業創造会社です。DMMグループに参画し、チャットマーケティング事業、生成AI事業、研修事業を展開しています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

既存のチャットブースト事業と新規の生成AI事業を両立させながら、少数精鋭からスケーラブルな技術組織へ育てるVPoE候補。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「- フルリモート / 副業OK」と明記。勤務条件の勤務時間欄でコアタイムなしのフルフレックス制と並べて記載され、勤務地欄にもリモート勤務可と書かれている。

企業名株式会社Algoage(企業サイト)
上場区分未上場
業種AI・データ
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収800〜1200万
経験レベルプロ
応募条件10名以上の技術組織のマネジメント経験、2年以上のプロジェクトマネジメント経験、採用・評価・育成の制度を設計し運用改善した実務経験、エンジニアとして5年以上の開発経験
雇用形態正社員
本社所在地東京都文京区※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-15(1週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

HERP Careers/2026-09-24 取得

本ポジションについて ◻︎ 募集背景 algoageの既存事業である「DMMチャットブーストCV」も堅調に成長を続けており、既存事業の運営と新規事業の両立・強化が今後のミッションとなります。 新規事業はグループ会社でのPoC/MVPの開発・検証を完了し、これから本格的なサービス拡大に向けた重要な局面を迎えています。 少数精鋭の開発チームから、スケーラブルな技術組織へと成長させるため、組織全体をマネジメントし、技術戦略を推進するリーダーが必要です。

CTO・CEOと共に技術組織を構築・運営しながら、DMMチャットブーストCVを中心とした既存事業の安定成長と、新規事業の立ち上げ・拡大を両立していただきます。 また、将来的には既存事業の技術組織再編や、グループ全体の技術戦略立案にも携わっていただく可能性があります。 新規事業と既存事業の双方に深く関与し、長期的な視点で技術組織の設計・構築に取り組める方を求めています。

◻︎ 主要業務

  • 組織マネジメント: 技術組織の設計・構築
  • ピープルマネジメント: エンジニア採用戦略立案・実行、メンバーの成長支援・評価
  • プロジェクトマネジメント: 開発プロセスの最適化、PMメンバーの教育と標準化
  • 文化醸成: 自律的な意思決定を促す組織文化の構築、エンジニアの主体性育成
  • 外部発信: テックカンファレンス登壇、技術ブログ執筆

◻︎ 本ポジションの魅力 第2創業期のいま、AIを核にした新規事業の立ち上げと、既存事業を含む技術組織再編の両輪を同時に推進できます。DMMグループのアセットを活かしつつ、最先端の技術基盤を活かして、採用・評価制度・開発プロセス・文化づくりまでを一貫してリードできる、裁量とスケールの大きな環境です。

Algoageについて Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。

◻︎ MISSION 次の「当たり前」を生み出す

◻︎ VISION 誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。

◻︎ POLICY 事業成長のためになら惜しみのない投資を。

SureSide事業について 私たちは、カスタマーサポート領域のAIプロダクト「SureSide」を開発・提供しています。 約2年間、DMMのコンタクトセンターに当事者として入り込み、現場の"痛み"の中で磨き上げてきたCS向けAIです。 「人がAIの世話をする」のではなく「AIが人を助ける」——現場で本当に成果を出すことにこだわって設計しています。 (DMMとの共同事業として2026年5月にリリースしました)

参考リンク

  • サービスサイト: https://sureside.ai/#concept
  • プレスリリース: https://dmm-corp.com/press/service/5428/
  • コンセプトムービー: https://youtu.be/9IsVC9MFfAc

◻︎ 部門体制 ※兼務含む 経営:CEO 1名 / CTO 1名 / R&D責任者 1名

1. リード・マネジメント

  • EM:4名
  • PjM:4名
  • PdM:5名
  • TechLead:3名

2. プロダクト開発

  • フルスタックエンジニア:22名
  • 基盤開発:8名

3. 基盤・横断機能

  • 基礎研究(AI R&D):4名
  • AI性能チューニング:4名
  • インフラ / SRE / セキュリティ:3名
  • QA:2名(+外部QAパートナーと連携)
  • デザイン:2名

◻︎ 技術スタック

  • フロントエンド: React/Next.js、Chrome Extension
  • バックエンド: TypeScript/Hono/Drizzle、Python
  • データベース: PostgreSQL、Qdrant(ベクトルDB)
  • インフラ: AWS、Terraform
  • CI/CD: GitHub Actions
  • 監視: Datadog
  • AI: OpenAI/Anthropic API 等

必須スキル

  • 10名以上の技術組織のマネジメント経験
  • 2年以上のプロジェクトマネジメント経験
  • アジャイルに基づく継続的改善とデリバリーの推進経験
  • 採用・評価・育成(制度/運用)を設計し、運用改善した実務経験
  • エンジニアとして5年以上のソフトウェア開発経験

歓迎スキル

  • 登壇経験と技術組織系のコミュニティの参加
  • マイクロサービス/分散システムの設計・運用経験
  • 生成 AI / ベクトル検索 / LLMOpsの知見
  • セキュリティ/コンプライアンスの知見
  • 外部発信や採用ブランディングの実績
  • プロダクトマネジメントの経験

求める人物像

  • 変化を楽しみ、学習を続け、仕組みで再現可能な改善を行える
  • 理想論や方法論に捉われず、アンラーニングできる方
  • ポジティブに周りを巻き込める方
  • エンジニアリングと事業成果のこだわりをトレードオフと共に判断できる方
  • ドキュメント/非同期コミュニケーションを重視し、透明性高く運営できる方
  • 多様な働き方(委託×正社員)の混在組織でも心理的安全性を醸成できる方

勤務時間

  • フルフレックス制(コアタイムなし)
  • フルリモート / 副業OK

休日・休暇

  • 年間休日124日
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 有給休暇(入社日3日付与)
  • 夏季休暇(毎年3日付与)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇

待遇・福利厚生

  • 健康保険 / 厚生年金保険 / 介護保険 / 雇用保険 / 労災保険
  • 産休・育休制度あり(男性も取得実績有)
  • 慶弔見舞金制度

試用期間

あり(3ヶ月)

勤務地

東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F リモート勤務可

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

CTOやCEOと並んで技術組織を作り直す立場です。採用や評価の制度設計まで必須要件に入っているので、コードだけでなく組織の仕組みに手を入れたい方に向いた枠だと思います。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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エンジニア全体この求人の想定年収中央値

中央値 1,000万
400万1,600万800万1,200万

この求人の想定年収のMAXは、エンジニアの中央値を200万上回ります。

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