## ■ポジションの概要
国内No.1（※）のEC構築プラットフォーム「EC-CUBE」のカスタマイズ性を活かして、クライアントのECビジネスを成功に導くPMを募集します。
クライアントの商売の本丸である「エンドユーザーへの価値向上」のために、フロントだけではなく、**裏側の基幹システム（在庫・物流・受発注など）までを一気通貫**でつなぎこむ、数千万円から1億円超の大規模プロジェクトをPMとしてリードしていただきます。
## ■第二創業期について
私たちは長年、オープンソース（OSS）「EC-CUBE」の提供を中心に成長してきましたが、近年、一般的なSaaSでは実現できない複雑な業務要件を持つエンタープライズ企業からの引き合いが急増しています。
これまでは案件をパートナー企業に繋いでいましたが、約3年前に自社で受託開発事業をスタート。パートナー企業では請け切れなかった**数千万円〜1億円超えの大規模案件を直接受注**する、事業の「第二創業期」を迎えています。
## ■募集背景
私たちは今、国内No.1のOSSとして培ってきた実績と顧客基盤を活かし、エンタープライズSI事業をさらに成長させる「第二創業期」を迎えています。
ありがたいことに、大規模なEC開発・リニューアルを中心に継続的なご相談をいただいており、今後の事業拡大に向けて、**営業・提案からデリバリーまでのプロセスをより強固なものにしていくフェーズ**です。
現在は、プリセールス段階からPMが参画し、顧客のビジネス課題や要件を踏まえてプロジェクトを設計する体制づくりや、リリースまでの品質・期待値を適切にコントロールする仕組みの高度化を進めています。
また、AIコーディングの活用によって開発生産性が大きく向上する一方で、品質管理やドキュメンテーション、プロジェクト運営のあり方も変化しています。私たちはこうした変化を前向きに捉え、AI時代に適した新しいプロジェクトマネジメントの型づくりにも取り組んでいます。
今回募集するのは、単に既存のプロセスに沿ってプロジェクトを管理するPMではありません。大規模案件ならではの複雑な要件やステークホルダーと向き合い、プロジェクトを成功に導くことはもちろん、そこで得た知見を次の案件へと還元し、**「エンタープライズSI事業の勝ちパターン」と「再現性のある組織の型」を私たちと共につくっていただくコアメンバー**を募集します。
## ■具体的な業務内容
- 基幹システム（在庫・物流・受発注など）と連携した、EC全体の構造設計および要件定義
- 要件定義からリリース、運用フェーズに至るまでのプロジェクトマネジメント
- （適性や志向に応じて）商談フェーズからの参画、顧客プレゼンおよびリスクを見越した要件・スケジュールの提案
- プロジェクトで得たノウハウのドキュメント化、および「PM標準プロセス（型）」の構築・浸透
- システムリリース後における、顧客の売上向上・業務改善に向けた保守・エンハンス開発の提案および伴走支援
## ■本ポジションの魅力
__- エンプラSI組織の「勝ちパターン」を共に創るコアメンバー__
安定基盤となるOSS事業に加える形で直販SI事業を立ち上げてから約3年。案件規模が一気に拡大した一方で、エンプラSIとしての組織能力はまだまだのフェーズです。圧倒的な知名度を持つ自社プロダクト（OSS）という基盤の上で、あなたが培ってきた経験を活かし「大規模SIの勝ちパターン」をともに構築できます。
__- 中規模プロジェクト（チームメンバー数4~6名）の経験から大規模プロジェクト（7名～10名超）へ挑むキャリアストレッチ__
最初から億超えの経験は求めません。2,000〜3,000万円規模でチームやベンダーをコントロールしてきた実績があれば、十分にキャッチアップ可能です。国内屈指のエンプラECの構造設計に携わり、PMとしての市場価値を一段上のフェーズへ引き上げられます。
__- AIを活用した開発プロセスにおける、PMリスク管理という新しいスキル__
AIコーディング（Cursor等）を本格導入しているからこそ発生する「想定外の挙動」や「ドキュメント化の重要性」に対し、新しいリスク管理の手法を手探りで構築しています。「AI時代のSIデリバリーモデル」を共に創り上げられるチャンスがあります。
## ■技術スタック
- 言語： PHP
- フレームワーク： EC-CUBE（Symfonyベース）
- データベース： PostgreSQL, MySQL
- 開発手法： アジャイル、ウォーターフォール（案件規模による）
- 管理ツール： GitHub, Backlog, Slack
## ■開発体制
__-ハイブリッドなチーム編成__
自社エンジニアに加えて、グループ会社（イルグルム）のインフラエンジニアと連携。実績豊富な外部専門パートナー（EC-CUBEプラチナパートナー等）やグローバル開発チーム（イルグルムベトナム）を組み合わせたチームを組成します。
__-PMの役割と集中できる環境__
自ら実装やインフラ構築を行うのではなく、上流の要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクト採算性（粗利マネジメント）の統括に専念していただきます。
## ■組織と働き方（2026年8月時点データ）
**-年齢構成（SI事業部）**
20代：1名 / 30代：5名 / 40代：7名 / 50代：1名。30〜40代の経験豊富なメンバーが中心です。IT/Web業界では珍しい「70歳定年制」を導入しており、年齢に関わらずプロフェッショナルとして腰を据えて長期的に活躍できる環境です。
**-フルリモート中心**
業務自体は在宅・リモートワークが基本です。もちろん大阪/東京のオフィスへの出社も可能。出社義務はありません。ただし、顧客から希望がある場合は原則訪問（進捗打ち合わせなど）となります。
**-対面コミュニケーション**
フルリモートが基本ですが、チームビルディングのためのオフサイトミーティングや全社総会など、対面で集まる機会をイルグルムグループ全体で年に数回程度設けています。リアルの信頼関係づくりも重視する組織文化です。
**-平均残業時間**
平均残業時間は22時間（2026年度のPM職実績）です。案件の状況による波はありますが、「35時間超」「45時間超」でアラートを出し、リソース見直し、業務振り分けなどの介入を行い、負荷のコントロールをしています。
**-時差出勤**
9:00〜18:00を基本としつつ、「8:00〜17:00」や「10:00〜19:00」など、柔軟にスライド可能。月ベースだけではなく、日ごとの設定も可能なので、プライベート（たとえばお子さんの送迎、通院、ライブ、推しのイベント参加など）の活用も行われています。
※ECマーケティング株式会社が行ったネットショップ動向調査において「月商1,000万円以上で利用されているカートシステム」利用数にてNo.1を獲得。
