株式会社タイミーは、求職者等の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨めるよう、「求職者等対応ルール」を定め、社内に周知して遵守しています。
取り組みの詳細はこちらをご確認ください。
［健全で公正な採用・選考活動に関する取り組み］
https://corp.timee.co.jp/recruit/fair-recruitment
上記ルールに反する接触や不適切な言動があった場合は、下記の相談・通報窓口までご連絡ください。
窓口：team.hr@timee.co.jp
ご相談の内容とプライバシーは厳重に保護します
ご相談や事実確認へのご協力を理由に、選考で不利益な取扱いをすることは一切ありません
人材紹介エージェント・学校のキャリアセンター等を経由したご相談も受け付けます
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事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、深刻化する人手不足という経営課題を解決しながら、一人ひとりが好きな時に働き、人生の可能性を広げられる世界を目指し、スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に事業を展開してきました。そして2018年のサービス開始から、タイミーは以下の規模まで成長しました。
- ワーカー数：1,470万人
- 事業者数：250,000社
- 事業所数：488,000拠点
※2026年7月末時点
そんな当社はいま、"第二創業期"を迎えています。既存のスポットワーク領域では、業界ごとに深く入り込み、企業にとっても働き手にとっても なくてはならないインフラ としてサービスを広げています。さらに2030年に向けて掲げる 「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」 のもと、「信頼」を可視化・循環させる、社会の新たなインフラの構築を進めています。スキマバイトを通じて蓄積してきた、働き手の勤務実績や評価といった他にはない独自の 「信頼データ」 を軸に、長期採用サポートサービスやタイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechをはじめとする新規事業を多数立ち上げています。
会社説明動画
https://corp.timee.co.jp/vision-2030/
採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/
募集背景
タイミーはスポットワーク市場のリーディングプレイヤーとして、数百万人のワーカーと数十万拠点のクライアントが利用するプロダクトに成長しました。Vision 2030として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、スポットワーク事業を基盤に多角化戦略を加速させています。
長期バイト・正社員採用・介護領域など専門性の高い領域への進出が始まっており、タイミーだからこそ提供できる新しい価値に立脚した事業が次々と立ち上がっています。これらに通底するのはスポットワークで積み上げた信頼を活用して新しいはたらき方を提供するビジョンです。
こうした中、事業の輪郭が見えていない段階のプロジェクト含め、デザイナーが事業企画やリサーチに越境して関わる重要性が高まっています。タイミーにしかできない、新しいビジネスと体験を創造するデザイナーを募集します。
キャリアパスの連続性について
本ポジションは、グロース・新規事業・Design Program Manager・DesignOpsの4方向に分かれたJob Descriptionのひとつですが、社内キャリアパスとしては連続性があるものとします。ロール間の移動を含め、事業フェーズや個人の志向に応じて行き来していくことを前提とした募集です。
業務内容
PdM・エンジニア・ドメインエキスパートなど他職種のカウンターパートとして、「何を、誰のために、なぜ解くか」を定義するフェーズから体験設計まで一連で扱います。事業判断と体験設計を分離せず、デザインの言語と事業の言語を往復しながら事業そのものを形づくります。
定性・定量リサーチからプロトタイピング、リリースによる検証までを高速で回しPMF（Product Market Fit）を手繰り寄せます。時には顧客現場に飛び込んで観察し、仮説検証の比重を高く保ちます。業界特有のインサイトを獲得しながら、スケーラビリティとスピードの両立に向き合います。
事業の課題定義からプロトタイピング・検証までの一連のデザインプロセス
顧客現場への飛び込み観察とユーザーリサーチに基づく仮説検証
業界特有のインサイト獲得と体験設計への反映
AIを活用したプロトタイピングとデザインプロセスの高速化
タイミーのプロダクトデザイナーは同一あるいは関連し合うシステムをデザインしています。このため、デザイナー間の連携や協働のもとデザインする機会も多くあります。
本ポジションの魅力
デザインだと思うことに取り組める
業界内で先鋭的な体験設計をリードすることができる
ジェネラリスト・スペシャリストいずれもキャリアを前進させる経験機会
権限委譲されたチームで、主体的に行動できる
toC, toB両面のインターフェースがあり、デザインの多様な強みを活かせる機会
デザイナー組織のありかたをデザインできるフェーズ
AI活用・DesignOpsを業界屈指の水準で探求する経験
プロダクトデザイナーの記事
https://note.com/_yyyyy/n/n5963cb9f10fe
使用しているツール
Figma（画面管理、プロトタイピング）
Github（開発周辺のコミュニケーション）
Adobe CC（クリエイティブ/アニメーションなどの作成）
Notion（ドキュメント管理）
Miro
Slack など
採用要件
必須要件
デザインが好きであること
ドメインを問わず、新規事業の立ち上げに関わった経験
デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験
PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードする能力
価値から逆算して考え、建設的に思考・行動する能力
アウトプットに対する高い基準
AIを前提としたデザインのあり方を探求し、デザインプロセスに取り入れることに意欲的であること
ユーザーリサーチの設計・実施・分析の経験
不確実性の高い状況で、プロセス・成果物両面でデザインを活用し推進した経験
歓迎要件
BtoB, BtoC双方のデザインの経験
マルチプラットフォームでのデザイン経験
業界特化型プロダクトでのデザイン経験
PdM・エンジニアリング・CSなど他の職種の経験
業界内の発信力と影響力
職種 / 募集ポジション Product Designer（New Product） / プロダクトデザイナー（新規事業）
雇用形態 正社員
契約期間 試用期間：3か月
※正社員化を前提として、最初は業務委託にて参画いただくことも可能です。
給与 年収
※上記年収には賞与（年2回）が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定があります
勤務地 105-7135 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
地図で確認
株式会社タイミー 東京本社
※フルリモート勤務可
勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
休日 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
- リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
福利厚生 ・各種社会保険完備
- 交通費支給 ※上限5万円/月
- 実績に応じて昇給有（年2回）
加入保険 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
受動喫煙対策 屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
社内制度 ＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）