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【エンジニアリングマネージャー】フルリモート/裁量労働制/全国で利用される自社サービス

株式会社クオカードquocard.com金融・フィンテック未上場

株式会社クオカードについて

ギフトカード「QUOカード」を発行・販売する会社です。豊富なデザインから選べるカードのほか、写真やイラストからオリジナルのカードをつくれるサービス、のしや名入れといったギフト向けの仕立ても扱っています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

デジタルギフト「QUOカードPay」を開発する社内ラボで、エンジニアチームの育成・評価、プロジェクト進行のフォロー、監査対応などを担うマネージャー職。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「現在は基本的に全員フルリモートです」と明記。配属先のデジタルイノベーションラボはエンジニアとデザイナー約43名で、勤務は裁量労働制。諸手当に在宅勤務手当がある。仕事は1on1や評価を通じた育成、開発プロセス改善、AIツールのセキュリティ整備、監査対応など。

企業名株式会社クオカード(企業サイト)
上場区分未上場
業種金融・フィンテック
職種
カテゴリ
エンジニア
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベルプロ
応募条件アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験、エンジニアリングチームのマネジメント経験、ビジネスレベルの日本語力
雇用形態正社員
掲載日2026-10-22(本日)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Talentio/2026-10-21 取得

職務内容

クオカード デジタルイノベーションラボでは、デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発や運用、UI/UXデザイン等を担っています。 本ポジションはエンジニアリングマネージャーとして、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのフォロー、社内調整、対応等をお任せします。 マネジメントの立ち位置から、組織としての成果の最大化に貢献いただける方からのご応募をお待ちしております。

◼︎主な職務内容 1.チームマネジメント

  • エンジニアリングチームの指導・育成
  • エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援
  • チームのパフォーマンス評価と継続的な改善

2.プロジェクトマネジメントフォロー

  • プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー
  • 開発プロセスの改善

3.組織運営・エンジニアリング基盤の強化

  • 開発組織全体の生産性・安全性向上のための仕組みづくり(AIツールのセキュリティ設定・ポリシーの整備等)
  • セキュリティ対応フローの継続的な改善

3.社内調整、対応

  • 監査対応やリスク管理体制の強化
  • 問い合わせ対応
  • 各種申請等

募集背景

QUOカードPayは、初期リリース時は社内にエンジニアがいなかったためコアとなる部分を外注で構築しましたが、よりスピード感を持ちユーザーファーストな開発を実現するため、内製化を進めました。(2024年7月完了) ありがたいことに加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため、チームマネジメントやプロジェクトマネジメント、技術リーダーシップを推進いただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。

配属部署

  • デジタルイノベーションラボ

エンジニア、デザイナー合わせて43名程のチームです。 現在は基本的に全員フルリモートです。 リモート環境でも円滑なコミュニケーションで生産性を高めるための仕組み(雑談会/15分調べてわからなかったら誰でも気軽に質問できるSlackチャンネル等)を取り入れています。 また、勤務体制は裁量労働制のため通院や子供の送迎による中抜けなども可能で柔軟な働き方ができます。

開発環境

  • 言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI
  • インフラ:AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB)/Terraform /Docker
  • DB:Aurora PostgreSQL
  • IDE:Intellij
  • コード管理:GitHub
  • 開発マシン:MacBook Pro
  • その他:GitHub Copilot

利用ツール

  • 監視:Datadog /Sentry
  • ドキュメント管理:Google Workspace /Miro /Microsoft 365
  • プロジェクト管理:Jira/ Backlog
  • コミュニケーション:Slack
  • 生成AI:Claude code/Claude/Gemini/ChatGPT
  • パスワードマネージャー:1Password

本ポジションの魅力

  • 拡大中のエンジニア組織のマネジメントに携われる

拡大中のエンジニア組織でのチームマネジメントやプロジェクトマネジメントを通じて、リーダーシップを高める貴重な経験が積めます。経験を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上やプロダクトの成長に直接貢献するやりがいを感じられます。

  • 柔軟性のある環境

「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度を導入しました。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。

応募資格(必須)

  • アジャイルでのソフトウェア開発の実務経験
  • エンジニアリングチームのマネジメント経験
  • ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力

応募資格(歓迎)

  • クラウド技術(AWS, GCP, Azureなど)に関する知識
  • 大規模なシステム開発または運用経験

求める人物像

  • チームプレイヤー
  • リーダーシップを持って主体的に行動できる方
  • チームの成果を最大化するための環境づくりに注力できる方

賃金

700万〜1,000万円

勤務地

〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1 日本橋本町東急ビル内

勤務時間

裁量労働制

昇給・賞与

昇給年1回、年棒制につき賞与はなし

諸手当

  • 通勤手当
  • 在宅勤務手当

休日・休暇

  • 年間121日(土曜 日曜 祝日 年末年始5日)
  • 有給休暇(入社日に入社月に応じて1日〜20日が付与、次年度からは20日付与。積立有給あり)
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 産前産後休暇
  • 子の看護等休暇(小学校3年生修了までの子1人につき年5日※上限10日:有給)

基本情報

  • 各種社会保険完備
  • 在宅勤務手当/通勤手当
  • PC貸与(Macbook Pro)
  • 退職金制度あり

スキルアップ支援

  • ACM's O'Reilly Online Learning Platform

ACM Skills Bundle Add-Onに含まれる、O'Reilly社が提供する学習プラットフォームサービスを導入しています。 O'Reillyの書籍読み放題や動画教材など、多様なコンテンツを利用することができます。

  • 週に1回技術顧問を招いた相談・勉強会の実施

育児支援

  • 育児休業
  • 企業主導型保育園事業

コミュニケーション支援

  • 社内懇親助成制度

支社所在地

〒541-0042 大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト2F

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

アジャイル開発の実務とエンジニアチームを率いた経験がある方に向くポジションです。コードを書くよりも、育成や評価、セキュリティの仕組みづくり、監査対応といった組織運営が中心なので、マネジメントに軸足を移したい方に合います。年俸制で賞与はありません。

NoTrain編集部2026-10-22 に読んで書きました

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エンジニア全体エンジニアのボリュームゾーン中央値

中央値 950万
350万1,650万700万1,200万

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