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株式会社プライムスタイルprimestyle.co.jpその他未上場
ソフトウェア開発、コンタクトセンター、新規事業支援の三つの事業と自社のAIプロダクトを持つ会社です。AI活用・資金調達支援・開発力を核に、構想から実装までを一気通貫で支援することを掲げています。
企業サイトの記載より編集部が要約 ／ 出典
新規事業のB2B営業で、THE MODEL型の組織と型づくりからインサイドセールスを立ち上げる。
本文に「・フルリモート可」と明記。勤務条件として置かれており、出社日や出社率を条件づける記述は併記されていない。インサイドセールスという電話やオンライン中心の業務で、出社日や出社率を定める記述は本文に見当たらない。新規事業の立ち上げ段階の募集。
Wantedly／2026-09-03 取得
プライムスタイルは今、自社開発のプロダクトと、その運用力そのものを商材とした新規事業を立ち上げています。
私たちが目指しているのは、当社ならではの「THE MODEL型」営業組織の構築。そのど真ん中であり、最初の突破口となるのがB2Bの新規開拓＝インサイドセールスです。
正直に言うと、私たちはまだスタートラインに立ったばかりで、"これをやれば取れる"という完成された型を持っていません。だからこそ今回は、すでにB2Bの新規開拓で成果を出してきた方＝「勝ち筋（公式）」を持っている方に、その型そのものを一緒に作っていただきたいと考えています。
出来上がったマニュアルをなぞる仕事ではありません。自ら架電し、突破し、"こうすれば繋がる"を実証して、フィールドセールスへ繋ぐまでの再現可能な仕組みに落としていく。ゼロから営業を設計したい方に、これ以上ないフィールドです。
の3社から構成される、システム開発会社です。
週1以上出社+リモートワークで働くことができます。
プライムスタイルは、AIを活用した事業づくりを得意とするDX・プロダクト開発企業です。
私たちは、単なる受託開発会社でも、単なるコンサルティング会社でもありません。 AI活用、資金調達支援、ソフトウェア開発を組み合わせ、企業の新しい挑戦を構想から事業化まで一気通貫で支援する事業パートナーとして伴走しています。
企業が抱える「新規事業を立ち上げたい」「AIを活用したい」「DXを進めたい」といった課題に対して、主に3つの事業を展開しています。
1. ソフトウェア開発 AIを活用した高速開発を強みに、MVP・PoC開発から本格開発まで対応。補助金活用も含め、スピード感を持ってプロダクトを形にします。
2. 次世代型コンタクトセンター AIエージェントを活用した営業・顧客対応の仕組みづくりを支援。リスト生成からインサイドセールス運用、改善サイクル設計まで行います。
3. 新規事業支援 市場調査、競合分析、収益シミュレーション、仮説検証などをAIと組み合わせながら実施し、新規事業の立ち上げを伴走支援します。
受託支援だけでなく、自社SaaSの開発・運営にも取り組んでいます。
「支援会社」でありながら、自らもプロダクトを作り、運営し、改善し続けている点が大きな特徴です。
多くの企業が「AIを活用したい」「DXを進めたい」「新しい事業をつくりたい」と考えている一方で、実際には人材不足、ノウハウ不足、開発力不足、資金面の不安によって、一歩を踏み出せずにいます。
その結果、本来生み出せたはずの価値やアイデアが世の中に出ないまま終わってしまう⋯
私たちは、その状況を変えたいと考えています。
プライムグループのミッションは、企業が自律的にデジタルトランスフォーメーションに取り組める状態をつくることです。
「システムを納品して終わり」ではなく、クライアント自身がデータを活用し、意思決定し、継続的に改善できる組織になることを目指しています。
そのために、
までを一体で支援しています。
技術だけでも、戦略だけでもDXは実現できません。「ユーザー理解」「データ」「開発体制」をつなげて初めて、企業は本当に変わると私たちは考えています。
プライムスタイルが大切にしているのは、「自律した個人が、チームで成果を出す」という働き方です。
AIやDX、新規事業の仕事には正解がありません。だからこそ、上から細かく指示するのではなく、一人ひとりが考え、提案し、行動できる組織を目指しています。
当社には20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。 さらに、高知県とベトナムにグループ会社があり、日常的に協働しています。
スタッフの前職も、
など多種多様です。
「同じ経歴の人ばかり」ではなく、異なる視点を持ったメンバーが集まっていることが、プライムスタイルの強みです。
年齢や役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。
実際に社員からは、
といった声が挙がっています。
リモートワークでも、チャットやオンラインMTGでこまめにコミュニケーションを取り、困っている人がいれば自然にサポートが入る文化があります。
担当プロジェクトは、経験・スキル・希望を考慮して決定します。
まずは得意分野を活かして成果を出してもらい、そのうえで新しい領域への挑戦を後押ししています。
たとえば、
といったキャリアの広がりも実際に起きています。
「職種を固定する」のではなく、個人の可能性を広げることを重視しています。
プライムスタイルでは、
など、学びながら成長できる機会が豊富にあります。
新しい技術に触れたい人にとって、刺激の多い環境です。
【勤務地】東京
【本社所在地】東京都新宿区早稲田鶴巻町513 早稲田大学研究開発センター（121号館） 602-A
編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。
NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました
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セールス全体セールスのボリュームゾーン中央値
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