SNSを通じてコミュニティを盛り上げる！SNSマーケターを募集！

コミュニティマネージャー

• プロジェクト進行管理：クライアント課題解決・KPI達成に向けた戦略策定、運用支援施策におけるスケジュールやメンバーの進行管理
• クライアント折衝：対クライアントとの案件進行における交渉、方針すり合わせ
• 戦略設計：SNSコミュニケーション戦略全般の設計
• 実行支援：SNS運用代行、企画立案、ライティング、バナーデザインのラフ制作、キャンペーン立案・実行
• 分析：SNS運用後のレポーティング業務
• 内製化支援：自社内での運用を希望するクライアントに対して、画像制作や分析のみといった部分業務の提供

• 戦略設計からソーシャルメディアを主軸とした具体施策に落としていくため、上流から下流まで携わることができる
• 多数のフォロワーを抱えているクライアントが多く、自分が考案した施策や投稿を大勢の人々に届けることができる
• ソーシャルメディア・コミュニティという特性上、ユーザーとの距離感が近く反応をダイレクトに感じることができる
• ソーシャルメディア上のユーザーの反応をクライアントにフィードバックすることで、サービス改善などにも携われる
• 変化の多いソーシャルメディアのアルゴリズムのインプット、それに合わせた新しい施策の企画・実行ができる

• 法人SNSにおけるマーケティング戦略策定やプランニング

• クライアントワーク経験（業界・業種問わず）
• 社内/外部パートナーとの折衝経験
• 定量・定性のデータの分析、レポーティング経験

• サービスにおける中長期のコミュニティ戦略立案経験
• オフライン/オンラインイベントの企画・運営経験
• 広告戦略の企画・実行経験
• クライアントへの営業提案経験
• 施策の営業提案経験
• プロジェクトマネージャーの経験
• デジタルマーケティングの経験

あなたのこうなりたい、これがやりたい、をお話ししてみませんか？ まずはお気軽に「話を聞いてみたい」とお声がけください！

NAVICUSは「明日が楽しみになる居場所をつくる」をMISSIONとし、企業のSNSマーケティング支援やミュニケーション支援を通して「ファン作り」を行っています。

• コミュニティマネージャー育成、内製化支援

一つひとつのコミュニティに目を向け、課題を見つけ、誰かにとっての人生の原動力となるような最高の居場所をつくる。 そんな「居場所」が誰にでもある状態、そして、それを選べる状態。そんな小さな「世界平和」を生み出すことが、わたしたちNAVICUSの仕事です。

• 株式会社NAVICUS：https://www.navicus.jp/
• 公式X：https://x.com/navicus_jp
• 公式note：https://note.com/navicus/
• 公式Facebook：https://www.facebook.com/navicus.inc/

• MISSION：明日が楽しみになる居場所をつくる

皆さんも、人との繋がりや居場所によって心が救われた経験があるのではないでしょうか？ 家庭・社会・SNS・地域社会・趣味やエンタメ。私たちは、それら全てがひとりひとりの居場所であると捉えています。そんな「居場所」が、誰にでもある状態、それを選べる状態。誰にとっても「明日が楽しみになる」ような「居心地の良い」コミュニティをつくること。 それが私たちのMISSIONです。

• VISION：世界一「心を届ける」会社になる

NAVICUSはVISIONとして、『世界一「心を届ける」会社になる』ことを掲げています。 AIテクノロジーを中心とした技術革新が進むこの時代、マーケターに求められるスキルも大きく変化していきます。ただテクニックで情報を届けるだけではなく、作り手の思いやバックグラウンド、心を受け取り、エンドユーザーに届けていく。 そんなホスピタリティ溢れるチームがNAVICUSの理想像です。

NAVICUSのコミュニティ支援は、戦略設計からソーシャルメディアを主軸とした具体施策に落としていくため、上流から下流まで携わることができます。 また、ご支援の際は所属チーム(部署)で動くだけではなく、プロジェクトごとにチームで取り組んでいます。

クライアントの業界はさまざまで大手コンビニエンスストア・出版社・飲食店・ゲーム会社・テレビ局・地方自治体など、国内外、首都圏・地域問わず、各業界の名だたる企業様とお取引をいただいています。

• 働き方

NAVICUSの働き方には、次のような特徴があります。

• End User First（社会への貢献）

わたしたちは、あらゆる意思決定において「End User First」を最重視しています。決して簡単なことではありませんが、クライアントワークでも、社内業務でも、いつもその先にいるエンドユーザーを最優先に考えることが、社会への貢献につながると考えています。

• チームで働く

わたしたちは、ソロプレイではなく、チームで働くことを良しとしています。そのために、ノウハウや情報の共有機会を多数設け、また、互いの支援とコミュニケーションを大切にすることで、チームとしての最大成果の発揮を目指しています。

• チャレンジする機会

NAVICUSでは、Will-Can-Mustの重なりが大きいほど、より良い成果につながりやすいと考え、業務へのアサインも「できること（Can）」だけでなく、本人の「やりたい（Will）」も大切にしています。新しい事業や責任ある役職など、たくさんのチャレンジする機会を用意しています。

こうしたNAVICUSの働き方を評価していただき、 世界約150ヶ国で企業の「働きがい」を調査する「Great Place to Work(R) Institute Japan」が実施する『働きがいのある会社ランキング』の小規模部門において、3年連続認定、2年連続ベスト100に入賞。また、国内最大手のエンゲージメントサーベイ「モチベーションクラウド」においても、実施企業の中で上位5%のみが獲得できる最高評価「AAA」を獲得。 NAVICUSは、社員にとっても「明日が楽しみになる居場所」であることを大切にしています。

業務遂行が可能と認められる限り自由

※入社後1週間は研修のため出社をお願いする場合があります。 ※就業場所の変更や指示する場合、従っていただくケースがあります ​　変更の範囲：会社の定める就業場所

東京都千代田区神田練塀町73プロミエ秋葉原801（秋葉原駅より徒歩3分） ※喫煙環境：屋内全面禁煙

（雇入れ直後）マーケティングコンサルティング及び付随する業務・その他会社が指示する業務 （変更の範囲）会社の定める業務

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原801