多くのメンバーは「個人独立採算」で働いています。担当するプロジェクトの売上と費用を自分で管理し、自分が生み出した粗利が目標ラインを超えた分の40%が、インセンティブとして支給されます。数字を一人で抱え込むのではなく、社内のメンバーとチームを組んで成果を取りにいく仕組みもあります。
- こんな方は、合わないかもしれません
- 独立するまでの準備期間として働きたい方
- 決められた範囲の仕事を、決められた通りにこなしたい方
- 会社に教えてもらうのを待ちたい方
副業は原則として認めていません。
勤務地は東京都目黒区です。出社義務はありませんが、3ヶ月に一度、全員が出社して会議と交流をする日があります。
採用ページでは、メンバーの働き方や制度をもう少し詳しく紹介しています。
https://moltsinc.co.jp/career/?utm_source=wantedly&utm_medium=job&utm_campaign=2026-11_6th
THE MOLTSは、企業のマーケティングを支援し、事業の成長をお手伝いする会社（マーケティングエージェンシー）です。2016年に創業した株式会社MOLTSのグループ会社として2023年に生まれ、デジタルマーケティングの支援を担っています。
私たちに届くのは、「業績が落ちている」「目標に届かない月が続いている」「新しい事業を一気に立ち上げたい」といった、いまの状況を打ち破りたいという相談です。すべてがうまくいったわけではありません。それでも、成果を積み重ねてきたことには自信を持っています。いまも、常に100件前後のプロジェクトが動いています。
- 累計支援企業数：800社以上
- 累計プロジェクト数：1,000件以上
- 累計売上貢献額：4,200億円以上
（2016年3月〜2025年6月・グループ累計。創業から10年、20名ほどの支援メンバーで積み重ねてきた数字です）
支援の形は大きく2つあります。1つは、広告、SEO、データ分析、サイト制作など、必要な領域にその道の専門家が入る支援。もう1つは、AIを使って少人数で戦略から制作・運用までを一気に進め、成果の量とスピードそのものを変える支援です。
理念は「美味い、酒を飲む。」
クライアントと一緒に大きな成果を出し、そのあとに飲む酒は、何よりも美味い。マーケティングを支援する会社である以上、ゴールはクライアントの事業を伸ばすこと。THE MOLTSの判断の基準は、すべてそこにあります。
だから私たちは、創業以来10年以上、会社としての売上目標を掲げていません。会社の目標を追いかけ始めると、クライアントにとって本当に必要かどうかより、自社の売上を優先した提案をしてしまいかねないからです。そのかわり、一人ひとりが自分の成果に責任を持ち、クライアントの成果だけを見て仕事ができる仕組みをつくっています。
そしていま、マーケティングを取り巻く環境は大きく変わっています。私たちはこの変化を「どう生き残るか」ではなく「どう成長するか」として受け止め、仕事の進め方も、成果の目線も組み直しているところです。この変化を一緒に面白がり、一緒に強くなっていける仲間を探しています。
同じ業種、同じ規模、同じ施策でも、同じプロジェクトは一つもありません。だから私たちは、決まったパッケージを売ることはせず、毎回その企業にとってベストな提案をゼロから組み立てます。また、営業担当と支援担当を分けていません。相談を受けたメンバー自身が背景をくみ取り、提案から支援までを一貫して担います。
- 手が空いているから、ではなく「この人だから」任される
THE MOLTSはプロジェクト単位で動く会社です。手が空いている人に仕事を回すことはしません。プロジェクトごとに、そのゴールに必要な力を持つメンバーでチームを組みます。力をつけるほど声がかかる機会が増え、より大きなプロジェクトを任されていく、シンプルな仕組みです。その力をつけるまでの道のりには、周りのメンバーが一緒に伴走します。
多くのメンバーは「個人独立採算」という仕組みで働いています。自分が担当するプロジェクトの売上と費用を自分で管理し、損益に責任を持つ働き方です。自分が生み出した粗利（売上から外注費などを引いた利益）に目標ラインが設定され、それを超えた分の40%がインセンティブとして支給されます。数字を一人で抱え込む必要はなく、社内のメンバーとチームを組んで成果を取りにいくための仕組みも用意しています。
会社が細かく管理するのではなく、一人ひとりの自立をベースにしています。出社義務はありませんが、フルリモートを推奨しているわけでもありません。「成果が出る環境で仕事をする。その場所は自分で選べる」という意味です。自由は、成果を出す責任とワンセットです。
