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建築設計

有限会社LDUl-d-u.netその他未上場

有限会社LDUについて

東京・練馬区の建築デザイン事務所です。建築の企画・設計・デザインを手がけ、建物の価値を最大化するパートナーであることを掲げています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

自動車メーカーのショールーム建築を中心に、億単位のプロジェクトを担当する建築設計。少人数体制の核となるスタッフとして増員する募集。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「\フルリモートワークOK/」と明記。求人ポイント欄には『旅をしながら働く』『週4勤務したい』といった働き方が例として並べられており、場所も日数も相談できる前提で募集されている。代表とスタッフ1名、外部パートナー2名という体制もそのまま書かれている。

企業名有限会社LDU(企業サイト)
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
その他
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収400〜650万
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地東京都練馬区※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-01(3週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

マイナビ転職/2026-08-31 取得

この求人のポイント

億単位のプロジェクトを担当しながら『旅をしながら働く』『週4勤務したい』など、理想の働き方が叶う! 現在当社は代表である私江口とスタッフ1名、外部パートナー2名の体制で、数件のプロジェクトを進めています。

案件の中心となる自動車メーカーのショールーム建築は、環境に配慮したEVの動きが活発で、建て替えニーズが増加中。業績も好調のため、この度社内の核となるスタッフを増員することにしました。

成果を発揮していただくために、時間や場所の制約はありません。今までの知見を活かしてのびのび活躍してみませんか?

仕事内容

具体的には 基本計画~実施設計 CGパース作成 顧客・官辺対応 ※基本的に1案件を1人が担当し進めていきます

★企画~設計~完成までをトータルでお任せします。 ★規模によって、企画から完成まで約1年~1.5年、実施設計は2か月ほどで行います。 ★新築、建替え、改修、現状維持など幅広く対応できます。

【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 \入社後の流れ/ まずは3か月間、当社の仕事や業務フローになれていただくために、デザイン図やCG作成、CAD図作成のサポート的な部分からお任せします! 本人の意欲や経験によってはすぐ顧客折衝に携わることが可能です。トータル業務の経験がなくても 1人で業務ができるようになるまで、しっかりフォローしますのでご安心ください。

ブランドの世界観を体現することが最優先

各社のCI(コーポレートアイデンティティ)を理解し、顧客の要望を汲み取りながら、ブランドのこだわりや制約を満たしたうえで最適な設計を追求する面白さがあります。 ※時代のニーズを取り入れた提案をし、アイデアが採用された時の喜びも味わえます!

  • 対象となる方

建築設計の経験(5年以上)

(ジャンルや経験領域は問いません)

  • 自己マネジメントできる方

優遇条件

  • 1・2級建築士の資格がある方

★スキルUPしたい方! プロジェクトごとに担当1名体制で進めます。顧客との打合せ、役所との協議、関連会社との調整、スケジュール管理をお願いしますが、担当社数は1人あたり1~2社程度。計画を立てながらスキルアップができます。 ★家庭と両立して働きたい方 在宅勤務を利用して、通勤時間を節約できるので、子育てや介護などとキャリアを両立させたい方をサポートします。 ★副業を行いたい方 現在行っている方もOK!効率よく収入を得ることができます。

勤務時間

《フレックスタイム制》

  • 標準労働時間帯/1日8時間
  • コアタイム/10:00~15:00
  • 休憩60分

※時間外労働有無…有(月平均10時間以下)

\こんな働き方が可能です!/

働く時間を調整して週4日勤務に

  • 日中は子育て、夜に集中して仕事

お気に入りのカフェを仕事場に

★旅をしながら働きたい!など希望が叶えられます!

【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都

給与

月給30万円~45万円+賞与年2回+インセンティブ支給 ※給与はあくまでも最低保証金額です。 ※経験・年齢を最大限考慮して決定いたします。 ※試用期間3か月(待遇に変更なし)。 初年度年収 400万円~650万円 モデル年収例 年収420万円/30歳設計職経験5年 年収550万円/35歳設計職経験10年 年収630万円/40歳設計職経験15年

昇給・賞与

昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績2か月分

諸手当

通勤手当(当社基準による) 資格手当 インセンティブ支給

年間休日125日

完全週休2日制(土・日) 祝日 年間有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇(応相談) 育児休暇(応相談) 介護休暇

★5日以上の連続休暇可能!

有給を自由に取得できるので、働く時間を調整して週4日勤務に変更も可能です。

福利厚生

社会保険完備 副業OK 宿泊施設、レジャーなどの割引あり 受動喫煙対策:屋内禁煙

建築設計の経験(5年以上)

(ジャンルや経験領域は問いません)

  • 自己マネジメントできる方

優遇条件

  • 1・2級建築士の資格がある方

★スキルUPしたい方! プロジェクトごとに担当1名体制で進めます。顧客との打合せ、役所との協議、関連会社との調整、スケジュール管理をお願いしますが、担当社数は1人あたり1~2社程度。計画を立てながらスキルアップができます。 ★家庭と両立して働きたい方 在宅勤務を利用して、通勤時間を節約できるので、子育てや介護などとキャリアを両立させたい方をサポートします。 ★副業を行いたい方 現在行っている方もOK!効率よく収入を得ることができます。

勤務時間

《フレックスタイム制》

  • 標準労働時間帯/1日8時間
  • コアタイム/10:00~15:00
  • 休憩60分

※時間外労働有無…有(月平均10時間以下)

\こんな働き方が可能です!/

働く時間を調整して週4日勤務に

  • 日中は子育て、夜に集中して仕事

待遇・福利厚生

社会保険完備 副業OK 宿泊施設、レジャーなどの割引あり 受動喫煙対策:屋内禁煙

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

建築設計の実務経験があり、大組織の分業ではなくプロジェクト全体を持ちたい人に向く。EVの流れでショールームの建て替えニーズが増えていると本文にあり、案件が細りにくい。少人数なので働き方を自分から提案しやすい環境でもある。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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その他で年収を公開している25件の分布

その他全体この求人の想定年収中央値

中央値 650万
200万1,200万400万650万

この求人の想定年収のMAXは、その他のちょうど中央値です。

これより年収が高い求人が12件あります

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