採用広報 急成長市場で組織をつくる！制度設計から採用まで幅広く挑戦

「人事っぽい人」を探しているわけではありません。

事業会社の人事部門で制度設計や制度運用をやっていた、というタイプの人材を探しているわけではありません。

求めているのは、自分で作業を完結させられる実行力です。セールスやCSで、目の前の相手と向き合い、自分の手で結果を出してきた方。またはリクルートなどのエージェントで、求人と候補者を向き合わせてきた方。どちらも歓迎します。

• Wantedlyの求人票・ストーリー記事の企画・執筆（社員インタビューの取材・文化も含む）
• 候補者との面談日程調整、選考進行の進捗管理
• スカウト文面の作成と送信（Wantedlyなど）
• 面談や面接のリマインド・進捗共有
• 入社後のオンボーディング・受入れ準備のサポート
• 応募データの集計、選考フローの改善提案

最初は先行メンバーの下でこれらを一つずつ任され、慣れてきたら自分の判断で進められる範囲を広げていきます。

• セールス・CSなど、人と向き合う仕事で成果を出してきた
• 人材エージェントで、求人・候補者対応の経験がある（リクルートなど）
• 自分で企画し、自分で手を動かして形にするのが好き
• 人の話を聴き、言葉にするのが苦にならない
• 整っていない環境でも、自分で仕組みをつくれる

• 社会人経験2年以上
• セールス・CS、またはリクルートエージェント経験（在籍中可）
• PC操作への基本的な慣れ（スプレッドシート・メール・チャット等）

• Wantedly、採用媒体の運用経験
• 採用インタビュー・記事執筆の経験
• Notion、Slack、Google Workspaceの利用経験

• 完全リモートOK
• フレックス（コアタイムなし）
• 稼働時間：週20〜40時間（応相談）

• 小規模チームです。制度や評価制度はまだ整っていません
• 「整っていないから整えるのが好き」という方に向いています
• 答えが決まっていない仕事が多いです。自分で考えて動く必要があります

「エンタメでコマースの可能性を解放する」をMissionにTikTok Shop LIVEで連続的に人気チャンネルを立ち上げています。急拡大するTikTok Shopにおいて、食品や美容、日用品のようなカテゴリーにおいて最も多くの視聴者に見ていただき、ショッピングを楽しくワクワクするものにすることがKURASHI Entertainmentの日々の挑戦です。

また、一言にライブコマースと言っても、視聴者から見えているLIVE時間は全体の本当に一部であり、真に価値のある商品の販売やイベントを実施するためには、徹底された事前準備が9割と言っても過言ではありません。 例に出すと、食品ライブチームのメンバーは、

• 農家や中央卸売市場へと足を運んで商品の目利きから仕入れ
• パートナー企業やByteDance Japanとの日常的な連携
• 視聴・購買データをもとにした企画、台本設計

など多岐にわたる準備によって、顧客が試聴し、購買する価値を追求しています。

現在は、

• カテゴリーにおいて既にトップクラスに人気な月商数千万円のチーム
• 代表が選定する新規参入のマーケットでゼロから急拡大を狙うチーム

が社内にあり、TikTok Shop LIVEの運営力を武器に巨大カテゴリーで勝ち抜ける仕組みとチームを作っていきます。また、このようなビジネスモデルゆえに各チームメンバーは大きな裁量を持ってチャレンジすることができる環境となっています。

買い物は、私たちの暮らしに欠かせないものです。AIがどれだけ進化しても、食べるものを選び、日用品を揃え、好きなものを手に取る時間はなくなりません。ECの普及によって、欲しいものを簡単に買える時代に、私たちは「楽しさ」や「ワクワク」をショッピングに加えたいと考えています。

SNSでコンテンツを楽しみながら商品に出会い、購入する「ソーシャルコマース」は、中国やアメリカでも一気に広がっています。私たちは、日本でもこの買い物のかたちが日常になっていくと未来を確信していますが、TikTok Shopが日本に登場し、新しい買い物の習慣が生まれ始めている今だからこそ夢物語ではなく実現できる挑戦です。

私たちは、各チャンネルを一つの事業として捉え、少人数のチームで運営しています。演者、企画・配信運営、商品調達などを担うメンバーが日々意見を交わし、視聴者に喜んでいただける番組と、継続的に成長する事業をつくっています。

大切にしているのは、一人ひとりが「どうすればもっと良くなるか」を考え、実行することです。商品の見せ方や企画のアイデアを実際の配信で試し、その結果が視聴者のコメントや購買という反応で返ってくる。自分の工夫が事業の成長につながることを、日々実感できる環境です。

一人の工夫を会社全体の強みに変え、新しいチャンネルの立ち上げにも活かしていく。この積み重ねによって、人気チャンネルを継続的に生み出せる組織を目指しています。

こうした組織をつくるうえで、私たちが重視しているのは、素直に学ぶ姿勢と、一緒に働く仲間への誠実さです。わからないことを聞き、課題を共有し、周囲の意見を取り入れながら行動できること。自分の担当に責任を持ち、必要な場面では役割を越えて助け合えること。その姿勢が、個人とチーム双方の成長につながると考えています。

まだ少人数の会社だからこそ、会社の仕組みや新しい事業を、自分たちでつくっていく余地があります。現場で経験を積み、成果と成長に応じてチーム運営や事業責任者へと挑戦の幅を広げながら、会社とともに成長していく仲間を求めています。

KURASHI Entertainment株式会社 本社（東京都新宿区北新宿）

(雇入れ直後) 採用広報として、求人票・スカウト文面の作成と改善、候補者対応・面接日程調整、採用媒体やSNSでの情報発信、会社紹介資料・ストーリー記事の制作、採用データの集計・分析による改善などを担う (変更の範囲) 会社の定める業務

【勤務地】東京

【本社所在地】〒169-0074 東京都新宿区北新宿１丁目８−２ NOW/HERE北新宿308/309