VPoE候補

VPoE候補

VPoE候補

募集概要

Vestoryは導入企業の増加にともない、クライアントごとのカスタマイズ開発・AIモデルのチューニングと、新機能の開発（EC在庫ブロック、マークダウンシミュレーション、初回発注量最適化）を同時に進めるフェーズにあります。 開発組織は業務委託を含め約10名。フルスタックエンジニア、データサイエンティストをはじめ複数職種の採用を進めており、組織はこれから拡大します。 人数が増えるこの局面で、採用、評価・育成、開発プロセス、デリバリーの仕組みを設計し、開発組織全体のアウトプットに責任を持つVPoEを募集します。技術戦略を担うCTOと並走し、経営メンバーとして開発組織をつくっていただきます。

開発組織の生産性とデリバリーの再現性を高め、事業計画を実現できるエンジニア組織をつくること。

評価・育成

• エンジニアの等級・評価・報酬制度の設計と運用
• 1on1、目標設定、フィードバックを通じたメンバー育成
• マネージャー、テックリード層の育成と権限委譲

開発プロセス・デリバリー

• 開発プロセスの設計と改善（計画、見積もり、レビュー、リリース、品質管理）
• クライアント別カスタマイズ開発とプロダクト開発のリソース配分、優先順位づけ
• 開発生産性の可視化と改善（生成AI開発ツールの活用推進を含む）
• PdM、データサイエンス、ビジネスサイドとの連携体制づくり

経営参画

• 経営メンバーとして、事業戦略・予算・人員計画の意思決定に参加
• CTOと連携した技術ロードマップと組織ロードマップのすり合わせ

• フロントエンド：Next.js / React / TypeScript
• バックエンド：Next.js API Routes / Python
• AI/ML：Python（LightGBM / LSTM / TimeMixer / Prophet・SARIMA）
• インフラ：AWS / Terraform
• CI/CD：GitHub Actions
• コミュニケーション：Slack / Notion
• AI開発ツール：Claude Code / GitHub Copilot 等

• 約10名（業務委託含む）の少人数組織：フロントエンドからインフラ、MLまでを少人数で担っています。これから組織を拡大する段階です
• 生成AIを前提にした開発：Claude Code、GitHub Copilotなどを日常的に使い、開発プロセス自体にAIを組み込んでいます
• 顧客に近い開発：大手アパレル企業のMD担当者と直接やり取りし、業務理解に基づいて開発します
• 需要予測モデルを自社開発：アパレル特化の時系列予測モデルを本番運用し、クライアントごとにチューニングしています

• 開発組織を一から設計できる：約10名から拡大していくフェーズです。採用基準、評価制度、開発プロセスを自分の設計で整備できます
• 経営メンバーとして意思決定に関わる：代表・CTOと同じテーブルで、事業戦略、予算、人員計画を決めます
• AI時代の開発組織づくりに挑める：生成AIの活用が前提の組織で、少人数で高い生産性を出すチームの形を自ら定義できます
• 本番運用されるAIプロダクトを伸ばすフェーズ：PoCではなく、大手アパレル企業の業務で日々使われているプロダクトです。導入企業の拡大に合わせて組織を伸ばす「1→10」の局面を担います
• ML×Webの両輪を束ねる経験：WebエンジニアとデータサイエンティストがいるAI SaaS組織のマネジメント経験が得られます

必須スキル

• Webサービスまたは SaaS の開発実務経験（5年以上）
• 開発組織のマネジメント経験（EM、開発部長、VPoE、CTOなど。複数チームまたは10名規模以上）
• エンジニア採用を主導した経験（要件定義から面接、クロージングまで）
• エンジニアの評価・目標設定・育成を担った経験
• 開発プロセスの設計・改善により、チームの生産性や品質を高めた経験
• 経営層・事業責任者と連携して開発計画を策定、推進した経験

歓迎スキル

• スタートアップでの開発組織立ち上げ、または10名から30名規模への拡大経験
• エンジニア向け等級・評価・報酬制度の設計経験
• BtoB SaaS の開発・運用経験（エンタープライズ顧客向けのカスタマイズ対応を含む）
• 機械学習エンジニア、データサイエンティストを含む組織のマネジメント経験
• 業務委託・副業メンバーを含むチームの運営経験
• 生成AIを活用した開発生産性向上の推進経験
• EC・アパレル業界のドメイン知識

求める人物像

• 技術の正しさだけでなく、顧客の課題と事業計画から逆算して組織の優先順位を決められる方
• 仕組みが整っていない状況を前向きに捉え、自ら手を動かして制度やプロセスをつくれる方
• エンジニア一人ひとりの成長に向き合い、任せて伸ばすマネジメントができる方
• 代表・CTO・ビジネスサイドと率直に議論し、経営の意思決定を前に進められる方

応募概要

給与

応相談

勤務地

東京都世田谷区代沢2丁目42-10 ※フルリモート可

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）　※場合によりフレックス制

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
• 夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
• 通勤交通費支給（上限あり）
• PC支給
• 書籍購入補助
• AI関連ツール利用費補助