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デザインスペシャリスト

株式会社hacomonoその他未上場

株式会社hacomonoについて

フィットネスクラブ、ヨガ、スクール、公共施設といったウェルネス・運動施設向けに、オールインワンの管理システム「hacomono」を提供しています。予約と会員管理を軸に、決済・物販・入退館・マーケティング・データ分析までをオンラインで完結させ、紙や電話に頼っていた現場業務を置き換えることを狙ったサービスです。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

店舗向けSaaSを展開するhacomonoで、デザインの専門性を担うスペシャリスト。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「※原則、フルリモート」と明記。本社所在地の記載はあるが、原則として在宅で働く体制。toB中心からtoC・海外へ事業を広げる局面のデザイン職。

企業名株式会社hacomono
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
クリエイティブ
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-05(3週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Talentio/2026-08-29 取得

職務内容

## <募集背景> これまでhacomonoはtoB向けにプロダクトを展開し、業界でもトップクラスの導入実績を獲得するに至りました。現在は、toBプロダクトを中心にしつつも、新たにtoC向けのサービス(FitFIts)や海外といった、新規領域へ幅を広げて更なる成長を目指しているフェーズです。

更なる成長に向けては、新規事業を立ち上げるだけではなく「hacomonoのデザイン」が業界内で語られるような存在になる必要があると考えています。つまり、業界を牽引するデザイン・業界スタンダードとなるようなUI・UXを作り込んでいく必要があります。

そのためには、単なるプロダクトデザインだけではなく、ブランディング・コミュニケーションデザインなど、デザイン周りを一貫してリードできる方に入社いただく必要があると考え、新たに募集を始めました。

## <お任せする仕事内容> デザインメンバーの中心となり、hacomonoが開発するプロダクトのデザイン全般に関与いただく想定です。

  • 新規事業を中心としたブランディングデザイン
  • プロダクトの特性や顧客・ユーザーを考えたコミュニケーションデザイン
  • その他プロダクトのデザインに関わる全般のリード
  • (ご経験やご志向に応じて)hacomono自体のブランディングデザインやコーポレートデザインの検討や改善

プロダクトや会社状況、ご志向などに応じて柔軟に担当は検討する予定ですが、新規事業やグローバル市場に向けたプロダクト立ち上げにも参画いただく可能性があります

**ポジション・プロダクトの特性**

  • 社会に対する影響力
  • 現在はtoBに限らず、toCまで手を広げてプロダクトを開発しています。これまでは店舗を通して価値提供していましたが、今後toBに加えてユーザーに直接価値提供をしていくことが可能です
  • hacomonoをご利用いただくユーザーの年齢層はとても幅広く、誰にとってもわかりやすいUI/UXを意識することが求められます。BtoBtoC型/BtoCのプロダクトとして、ユーザーに選ばれることが事業成長の要です。
  • ウェルネス業界の中でのhacomonoプロダクトは業界を牽引していく立場でもあるため、デザイナーとしてアウトプットするのは既にあるものをデザインするのではなく次のスタンダートとなっていくデザインを新たに作っていきます。
  • お客さまとの距離の近さや手触り感
  • お客さまとの距離が近く、サービスに対する熱意・期待値がダイレクトに届きます。使っているお客さまの姿を想像しながら、より良いプロダクトを目指すことができます。
  • セールスやCSなどのビジネスメンバーとともに、チーム一丸となって、現場の声を聞き、プロダクトに活かすことができます。

## <魅力/組織について>

**チームの特色**

  • デザイン横断組織でプロダクト・プロジェクトを超えてデザイナー同士の連携が取れる。
  • プロダクト組織配下にあり、PdM、エンジニアと非常に距離の近いところで連携しながら仕事ができる。CEOやCTOとの距離も近く、壁打ちできる機会も多い。
  • デザイナーが専門性を活かし、自律・主体的に事業やプロダクト貢献が出来る体制がある。
  • デザイナーがよりデザイナーとしてスキルを伸ばし、活用できる環境であり、デザイナーでもプロダクトにとって必要な別のスキルを習得しデザイン以外にも染み出していくこともできます。

応募資格(必須)

  • プロダクトの立ち上げから参加し、ユーザーリサーチからUI設計の経験
  • プロダクトにおけるデザインをリードした経験
  • ビジネスメンバー・PdM・エンジニアとの協業経験
  • hacomonoのミッションとバリューへの共感
  • デザイン領域における意思決定経験
  • デザインアーキテクチャの設計経験
  • ブランディングやコミュニケーションデザイン経験

応募資格(歓迎)

  • toB SaaS プロダクトのデザイン経験
  • 大規模サービスにおける情報設計の実務経験
  • デザインシステムの構築と運用経験
  • ユーザーリサーチやユーザビリティテストの実務経験
  • デザイナー組織のマネジメント経験
  • スクラムでの開発経験

※これまで携わったプロジェクトのプロセスやご自身の役割など、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付をお願いいたします

求める人物像

  • 顧客の課題に対して解決策となるアイデアを出し、目的志向でプロダクト開発に向き合える方
  • スピード感を持ったデザインのアウトプットとブラッシュアップを楽しみながら取り組める方
  • ビジネス目線をもちながら主体的に周りを巻き込みながら問題解決に取り組める方

賃金

10,000,000~15,000,000円

勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F ※原則、フルリモート

勤務場所

原則、フルリモート

※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

勤務時間

#### フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合:60分間

昇給・賞与

昇給:年2回(7月、1月) 賞与:年2回

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始(12/29〜1/3) ・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与) ・誕生日休暇(本人または家族) ・子の看護休暇(有給として付与)

福利厚生

  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり

参考情報

### EntranceBook [https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd](https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd)

### note [https://note.hacomono.jp/](https://note.hacomono.jp/)

### TECH BLOG [https://techblog.hacomono.jp/](https://techblog.hacomono.jp/)

### シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース [https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html)

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

プロダクトの幅が広がる時期にデザインで関わりたい人に。既存のtoBと新規のtoCでは求められる作法が違うので、両方を行き来する経験が積める。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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クリエイティブ全体クリエイティブのボリュームゾーン中央値

中央値 750万
250万1,450万600万1,000万

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