臨床研究の推進経験を、研究企画から医療AIまで見渡せるキャリアへ

医師・研究者との調整や進行管理など、これまで培った臨床研究の実務経験をそのまま次の強みに。デジタルデータ×医療AIを用いた研究に取り組み、その成果を次の研究企画・開発につなげるところまで関われるポジションです。

中心となって担うのは、研究プロジェクトの進行・関係者調整・課題整理です。研究目的や評価項目、研究計画については、社内の臨床研究担当や医師・研究者と議論しながらかたちにしていきます。一人で研究に関するすべてを担うのではなく、役割を分担しながらプロジェクトを進めます。

• 医師・研究者・共同研究先とのコミュニケーション、各種調整
• 研究目的・仮説・評価項目などの整理
• 研究計画やプロジェクトスケジュールの策定・進行管理
• 研究計画書、説明資料、報告資料などの作成支援
• 倫理審査や研究開始に必要な手続きの支援
• データ収集に関する医療現場との調整
• AIエンジニアなど社内メンバーとの連携

• 臨床研究の実務経験を、研究企画・プロジェクトマネジメントへ広げられる
• 臨床研究の経験を、AI・デジタルヘルスの研究開発に活かせる
• 研究成果が、次の研究開発やサービスにつながる過程まで見渡せる
• 研究現場と関わりながら、オンライン中心の柔軟な働き方を両立できる

• 医療・ヘルスケア領域での臨床研究、共同研究、研究開発等の実務経験
• 医療機関・研究者との調整、研究の進行管理、研究関連文書の作成・改訂などのうち、複数を主体的に担当した経験

• CRO、製薬企業、医療機器メーカー等での臨床開発・臨床研究経験
• CRA、CRC、臨床研究支援などの経験
• 倫理審査・IRB対応の経験
• 大学・医療機関との共同研究経験
• デジタルヘルス、SaMD、AI・データ活用への関心

すべての歓迎する経験・知識をお持ちである必要はありません。 これまで臨床研究の実務を担ってきた方が、その経験を活かしながら、研究企画やプロジェクト全体の推進へと担当領域を広げていけるポジションです。

• 医師や研究者など、異なる専門性を持つ人とのコミュニケーションを大切にできる方
• 細かな調整や実務も含めて、研究を着実に前へ進められる方
• 自分の担当範囲だけでなく、プロジェクト全体を見ながら動ける方
• AIやデジタルヘルスなど、新しい領域について学ぶことを楽しめる方
• 研究成果が医療やサービスとして活用されるところまで関わってみたい方

カジュアル面談では、進行中の研究プロジェクトやチーム内での役割分担、入社後にまずお任せしたい仕事について具体的にお話しします。 臨床研究の実務経験を活かし、研究企画やプロジェクト全体の推進へ担当領域を広げたい方は、ぜひ一度お話しください。

▍精神・神経領域の医療課題に、日常データ×AIで向き合う 株式会社eMindは、スマートフォンやウェアラブル端末から得られる行動・生活データと独自のAI解析技術を活用し、メンタルヘルスおよび精神・神経疾患領域の課題解決に取り組むヘルステック企業です。 活動量、睡眠などの日常データと、臨床情報などを組み合わせて解析し、疾患や状態の変化を捉える新たな指標の探索や、予測・評価モデルの研究開発を進めています。

CEOのデービッド・リーブレックは、アイ・モバイル株式会社、eヘルスケア株式会社をはじめ、20年以上にわたり日本でヘルスケア・IT領域の会社経営に携わってきました。eMindも、それまで進めてきた研究開発を背景に、その成果を社会実装するために生まれた会社です。

CEOがeMindを立ち上げた背景については、こちらのストーリーで詳しくご紹介しています。

【創業ストーリー】日本の社会課題を解決し、恩返しがしたい https://www.wantedly.com/companies/company_4342504/post_articles/366841

▍資金調達を経て、研究開発から社会実装・事業化を加速する成長フェーズ これまで、製薬企業や大学・医療機関などとの連携を通じて、うつ病・てんかん・ALS・片頭痛など複数の疾患領域で研究・技術開発を進めてきました。2026年6月には約3億5,000万円の資金調達を実施し、現在は研究開発の成果を医療・ヘルスケアの現場へ届けるため、社会実装・事業化に取り組んでいます。

「ベンチャーで新しいことに挑戦したい。でも、何もないところからすべてを始めるのは少し不安」 そんな方にも、これまでの経験を活かしながら新しい領域へ踏み出していただける環境だと考えています。

▍診察室の外にある変化を、医療につなげたい 患者さんの状態は、診察室の中だけで変化するものではありません。 睡眠、活動量、行動の変化など、日常生活の中には体調や心の状態を理解するための多くの情報があります。しかし、そうした変化を継続的に捉え、医療や支援に活用することはまだ簡単ではありません。 eMindは、日常のデータと医療データをAIで解析することで、疾患の早期発見や適切な治療・支援につながる新しい仕組みをつくろうとしています。

▍研究を前に進めることが、技術を医療へ届けることにつながる。 デジタルヘルスの技術は、開発するだけでは医療現場で使えるものにはなりません。 医師や研究者と研究目的や計画を整理し、必要なデータを集め、検証を重ねることで、技術の有用性を確かめていく必要があります。 その研究成果が、次の共同研究やサービス開発、将来的な医療現場での活用につながっていきます。 eMindにとって研究推進は、技術を事業へつなげるための重要なプロセスです。

eMindがどんな思いで事業やサービスをつくっているのかについては、COOへのインタビューでもご紹介しています。

【創業ストーリー 】AI✖️メンタルで社会貢献を目指すeMindの魅力 https://www.wantedly.com/companies/company_4342504/post_articles/371425

eMindでは、エンジニア、デザイナー、心理職、リサーチャー、事業開発など、それぞれ異なる専門性を持つメンバーが職種を越えて連携しています。研究プロジェクトでは、大学・医療機関の医師や研究者、製薬企業など、社外のパートナーとも協働します。

▍大切にしていること 少人数のチームだからこそ、役割を細かく分けすぎず、自ら課題を見つけて動くことを大切にしています。「誰の担当か」ではなく、「どうすれば事業が前に進むか」を考え、必要なメンバーを巻き込みながら進めるスタイルです。 研究開発プロジェクトコーディネーターには、それぞれの専門家の間に入り、研究目的や必要なデータ、役割分担、スケジュールなどを整理しながら、プロジェクト全体を前に進めていただきます。

▍働き方

• フルリモート／フルフレックス
• コミュニケーションツール：Zoom（ミーティング）、Slack（テキストコミュニケーション）

複業・フリーランスなど、多様な形で参画するメンバーもいます。住む場所や生活環境に左右されず、これまでの経験や専門性を活かしながら、キャリアを継続して新しいテーマに挑戦できる環境を大切にしています。

eMindの働き方や、社内でのコミュニケーションについては、こちらの記事でも詳しくご紹介しています。

【フルリモート・フルフレックス】採用担当からeMindという会社について、よく聞かれる質問にお答えします！ https://www.wantedly.com/companies/company_4342504/post_articles/378833

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 13階