NoTrain
ブルー・マーリン・パートナーズ株式会社 のロゴNEW

自走する経営をつくる。AI・投資・教育の事業群を共に動かすCOO募集

ブルー・マーリン・パートナーズ株式会社bluemarl.inその他未上場

ブルー・マーリン・パートナーズ株式会社について

主に大企業向けに、企業価値の向上を目的としたM&A、資本政策、戦略の策定と実行支援、新規事業開発のコンサルティングを提供する。あわせて、先端技術からアートまで複数領域の専門家が参画する事業創造と事業投資も手がける。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

事業創造ファームで、複数事業の優先順位やKPI、収益導線、外部パートナーの管理、意思決定の流れを設計し、将来は共同経営者として投資判断や組織設計を担う仕事。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモート」と明記。就業場所欄の記載で、必須条件にもフルリモートで自律的に動き、代表と週次で論点を詰められることが挙がる。最初の6〜12ヶ月で事業ごとのKPIや収益導線、意思決定フローを設計し、その後は投資判断や新規事業の立ち上げ・撤退を代表と担う。

企業名ブルー・マーリン・パートナーズ株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種その他
職種
カテゴリ
その他
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収1200〜2000万
経験レベルプロ
応募条件複数事業・プロジェクトの同時推進経験(事業責任者・PMO責任者等)、業務プロセスの設計・標準化実績、AIツールの日常業務での活用
雇用形態正社員
掲載日2026-10-22(本日)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-10-21 取得

代表の構想を、事業が自走する仕組みに変えるのがCOOの仕事です。

最初の6〜12ヶ月で、複数事業の優先順位とKPI、収益導線、外部パートナーの管理体制、意思決定フローを設計。その後は共同経営者として、投資判断や新規事業の立ち上げ・撤退、組織設計を代表とともに担っていただきます。

目指すのは、代表が不在でも主要事業が回る状態。2040年に向けた社会的事業を長期で育てます。

こんな方に来ていただきたいです

  • 構想を、動く仕組みに変えられる方
  • 構造で捉え、最後までやり切れる方
  • 曖昧な状況から、自分で論点を立てられる方
  • 必要なら代表に「違う」と言える方
  • 社会的事業を、長期で育てたい方

私たちブルー・マリーン・パートナーズ株式会社は、事業創造ファームです。共通の目的を持った多様なバックグラウンドのメンバーが、形式知・暗黙知を結集して実行する集団です。

事業創造のプロ集団として、コンサルティングや投資家など”支援者”の立場ではなく、事業を創り大きくする責任を持ち自らコミットして実務を担います。未来の産業の芽になる事業に出資し、事業開発を行います。また、事業創造の現場で培った知見を生かして、新規事業開発や戦略的事業買収などをテーマとしたコンサルティングを提供しています。

全てはこの国の未来の発展のため

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、新たな事業を創造し、日本の発展に寄与するために存在する会社です。 2040年以降の継続した日本の発展のためには、超長期の産業の芽を育てるために、アート・医療・農業・金融・宇宙、そして健康と人権を保全するさまざまな仕組みを考えなければなりません。そこで、地球環境・生態系、そのような分野における恒久性を担保する「新しいエコシステムの創生」を目指しています。

どのような事業をやっているか

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主力事業は大きく2つです。

1. 事業創造投資

地球規模のディープテックへの投資促進を行うと同時に、日本国内の技術シーズへの投資の呼び込みや世界展開の架け橋となります。過去15社以上への投資実績を持ち、4,500万円の投資額に対し持分評価額は10億円超(次回ラウンド予想46.5億円)に達しています。

主な投資先カテゴリ:

  • ロボティクス・機械学習・ビッグデータ
  • 宇宙開発(ispace社:東証グロース上場)
  • AI・ブロックチェーン
  • ライフサイエンス・先端医療
  • アート・ライブパフォーマンス・コンテンツ
  • リトリートホテル・ウェルネス

2. 自社事業(ライフカルテ)

人生の5つのレイヤー(健康・時間・価値・信用・貨幣)を統合するプラットフォームを構築。 主力プロダクトとして以下を展開しています。

  • 禅トラック:日々移ろう意識の次元を可視化し、人生をメタ的に分析する生体情報解析システム
  • 健康日記:日々の体調(何を食べたかどんな調子か)を記録し、健康を統合的に管理するインフラ
  • バリュエーション・マトリクス:全世界75,000社の事業カルテを可視化
  • タイムシェア:時間販売システム(特許取得済み)
  • キュレーション・ブックカフェ・キャラバン:無人オペレーション型の移動式書店

会社説明はこちらをご覧ください URL: https://bluemarl.in/case/760

実際の投資先はコーポレートサイトに貼ってあります。どの企業もワクワクする事業を展開しているのでご覧ください!

投資先企業様

https://bluemarl.in/business/

創造に力を与える

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

「2020年〜2040年に向けて繁栄する社会的事業の創造」 私たちは、2040年以降の日本を支える産業の創成をビジョンとしています。

私たちは継続的かつ本質的な事業を根っこから創る「事業創造家」として、長期的な富を産み出すエコシステムの創生を目指しています。

そのためにコンサルティングおよび事業創造・投資を事業の柱としてきました。 支援先は宇宙産業から劇団まで幅広く、いずれも20年先の未来に実を結ぶ事業です。

目先の利益ではなく、この国の未来を担う事業や産業に私たちの持ちうる力を注力し、新たな富を創造する、これが私たちの目指す未来です。

産業の創造には、事業シーズ(核となるテーマやモノ)、事業化する人(プロフェッショナル)、エネルギー(資本・お金)の3つの要素が必要と考えています。

現代日本社会に足りないのは上記のプロフェッショナルに該当する、事業創造家です。だからこそ私たちはそれを組織として組成し、その組織を通して支援、投資することで事業を大きく昇華させたいと考えています。冒頭の3つの要素を繋げ、創造に力を与える。そのために私たちは日々仕事に取り組んでいます。

事業を始めた経緯

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表の山口は創業以前、数多の企業の事業再生を担当していました。その中には皆さんが知っているであろう名だたる大企業も存在します。

その時、日本を支えてきた産業が衰退していくことをを身をもって実感し、今後もますますその傾向は続くのでは、という危機感が山口に生まれました。主幹産業の凋落によって、日本の人々の豊かな暮らしが脅かされます。 「日本の未来のために何をすべきか」苦悶した末に辿り着いたのが「新たな産業を創造し富を生み出す」ということでした。

そのような経緯でブルー・マーリン・パートナーズは2006年2月に創業され、以来一貫して新たな産業を生み出せる会社への支援、投資を行なっています。

さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナル達と連携し、事業開発を進めます。 起業家の事業開発パートナーとして伴走し、マーケティングや人材採用、資金調達などさまざまな分野を横断的に支援しています。

事業創造をつづける企業はその状況に応じて新たなスポンサー、株主を惹きつける必要があります。そのために将来のビジョン、戦略、事業環境の正しい理解、ビジネスモデルの進化、実行計画、買収・売却の戦略的な位置づけを言語化することが求められます。

ブルー・マーリン・パートナーズでは、過去の大型買収案件、事業投資の経験に裏打ちされた知見・ノウハウにより、迅速なM&A・資金調達を、プロフェッショナルファームで教育されたコンサルタントが迅速に実施します。

クレド(信条・行動指針)

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. Win-Winの原則 2. 先取りの精神 3. 貢献へのフォーカス 4. 強みへのフォーカス 5. 自律と自立 6. 他者への尊敬 7. 社会的存在 8. 成果主義 9. 妥協しない 10. できないではなく、やり方を考える

  • 自由に働き、しっかり結果を出す

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在社員は3名おり、関係者を含めても10名と少数精鋭で仕事を進めています。 フレックス制度を採用しているので、柔軟に勤務時間を選択して働くことが可能です。ただし、定例のミーティングなどを設け、社員同士で積極的にコミュニケーションする時間を設けています。

第二創業期で本格的に会社を大きくしていくフェーズでもあるため、新しい社員さんを募集中です!

就業場所

フルリモート

業務内容

ブルー・マーリン・パートナーズ(BMP)は「2040年に向けて繁栄する社会的事業の創造」を掲げ、AI・投資・教育・コンテンツ・BtoB営業支援など、複数の自社プロダクトと事業を展開しています。

現在の最優先課題は「代表が止まっても止まらない経営体制」の構築です。代表は事業構想・意思決定・最終レビューに専念し、実装・運用・推進は責任者が担う構造へ移行します。

募集するのは、その中核を担い、将来的に共同経営者として事業をともに創る COO です。単なる運用責任者ではなく、代表の構想に対して自分の意見を持ち、事業ポートフォリオの方向性を一緒に決める方を求めています。

主な業務

1. 事業ポートフォリオの運営管理:各事業の優先順位づけ、KPI設計・可視化、リソース配分 2. 収益化導線の設計:紹介導線、問い合わせ〜初期面談の標準化、受注後の進行・品質・検収・請求管理 3. 外部パートナーのマネジメント:業務委託の設計、品質の判断、関係構築 4. 代表の意思決定を軽くする仕組みづくり:情報集約、論点整理、決裁フロー、テンプレート化 5. 新規事業の実行設計と、事業構想の共創

必須条件

  • 複数の事業・プロジェクトを同時並行で推進した経験(事業責任者、BizDev責任者、PMO責任者、戦略/総合コンサルのSM〜AP相当のいずれか)
  • 業務プロセスを自分で設計・標準化した実績
  • 曖昧な状態から論点を立て、代表の構想に異論も含めて意見を言える思考力
  • AIツールを日常業務で使いこなしている(業務への組み込みの実例を話せる)
  • フルリモートで自律的に動き、代表と週次で論点を詰められる

歓迎条件

  • スタートアップでのCxO経験
  • 外部パートナー・業務委託の管理経験
  • 財務・資本政策への理解
  • ソフトウェア/AIプロダクトに関わった経験
  • 少人数組織の立ち上げ期の経験

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

事業責任者やPMO責任者、戦略コンサルのマネージャー級として、複数の事業を同時に動かしてきた方に向く求人です。社員3名の会社で代表の構想を仕組みに落とし、必要なら異論も伝える役割なので、決まった枠のない場で業務の型を自分でつくってきた方に合います。

NoTrain編集部2026-10-22 に読んで書きました

同じ職種の年収と比べる

その他で年収を公開している35件の分布

その他全体この求人の想定年収中央値

中央値 700万
100万2,150万1,200万2,000万

この求人の想定年収のMAXは、その他の中央値を1,300万上回ります。

これより年収が高い求人が1件あります

NoTrainが掲載しているフルリモート正社員求人から集計。想定年収の上限で比較しています(単位:万円)。

近い条件の求人

同じその他の求人

掲載中
61件
直近7日の新着
20件
すべて見る

この求人が載っている一覧

働き方を考えるときに読む記事