- 決められた枠組みにとらわれず、主体的に課題を発見して動ける方
- 社会貢献性の高い事業に共感し、誠実な姿勢で仕事に向き合える方
- 知性だけでなく、相手の感情や想いに寄り添える高いEQをお持ちの方
少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にオンラインでお話ししませんか？
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▍免許取得と就職支援をワンストップで届ける新事業
当社は、1961年創業の歴史ある指定自動車教習所としての強固な事業基盤を活かしながら、大型免許取得と人材紹介を融合させた新事業「ビナン物流アカデミー」を展開しています。
従来の教習所のように免許を取得して終わりにするのではなく、物流企業への就職支援までを一気通貫でプロデュースする独自のビジネスモデルを確立しました。最短2週間という短期間で大型免許取得から優良企業へのキャリアチェンジまでを伴走し、求職者の人生の再スタートを応援しています。
▍業界全体の「分母」を増やす独自の人材育成スキーム
現在、物流業界ではドライバー不足が深刻化していますが、当社は他社からの引き抜きではなく、未経験者を一から育成して新たな担い手を増やすアプローチを貫いています。
女性や若年層、非正規雇用からキャリアアップを目指す方々へ門戸を広げ、スリップ体験ができる専用スキッドコースなど充実した安全教育施設と、人柄に寄り添う親身な指導で、現場から求められるプロドライバーへと育て上げています。
▍全国規模へのスケールと年間3,000人創出への挑戦
すでに大手物流企業との提携をはじめ着実な実績を重ねており、今後は現在外部委託が中心となっているマーケティング体制を内製化し、事業成長を一気に加速させる方針です。
まずは月間30人から50人の受講生獲得、そして将来的な目標として年間3,000人のドライバー創出を掲げ、広島県福山市から全国の物流インフラを支えるプラットフォームへと進化を続けています。
暮らしを支えるインフラを守り、誰もが挑戦できる社会へ。
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▍2030年にドライバーが27万人不足する危機に立ち向かう
私たちが日々利用する通信販売の荷物や、店頭に並ぶ食料品。当たり前のように届く物流インフラは今、大きな分岐点に立っています。ドライバーの高齢化が進み、2030年には約27万人ものドライバーが不足し、全国の約36パーセントの荷物が運べなくなる恐れがあると言われています。
この巨大な社会課題に対して、単に他社間で人材を奪い合うだけの紹介では根本的な解決になりません。未経験から挑戦できる人を一人でも多く増やし、業界全体の担い手の分母そのものを拡大していくことが不可欠です。
▍ひとりの女性教習生との出会いから始まった挑戦
今から15年以上前、当社の大型合宿免許に1人の女性が参加されました。彼女の願いは、大型物流企業に就職して自立した生活を送ることでした。そこで当社は知り合いの物流企業へ掛け合い、就職を後押ししました。その時、彼女が見せてくれた満面の笑顔が、私たちの原点です。
免許を取ることは手段であり、ゴールではありません。安定した優良企業へ就職し、自分らしく人生を謳歌してほしい。その強い想いから、当社は有料職業紹介の免許を取得し、組織として本格的な就職支援をスタートさせました。
▍地方発の新しい挑戦で、社会と人の可能性を拓く
オートマ車が主流になるなど業界の環境が整い、今や女性や未経験者が活躍できる機会は大きく広がっています。挑戦したいと願う求職者に確かなスキルと安定した職を届け、人手不足に悩む物流企業を救う。この両輪を回すことで、日本の大動脈を守り抜きます。
▍老舗の安心感とスタートアップの疾走感が共存する環境
当社は創業60年を超える歴史を持ち、地域の交通安全を支えてきた強固な事業基盤があります。その安定した土台の上で、新事業「ビナン物流アカデミー」はスタートアップのようなスピード感と柔軟性を持って挑戦を続けています。
オフィスは近年リフォームを行い、開放的で快適な環境へと一新しました。長年培ってきた親身で温かい指導文化を土台にしながら、新規事業チームは常に新しいアイデアを歓迎し、現場主導で迅速に意思決定を行っています。
▍フルリモートも可能、経営直下で裁量を持って挑む
今回のポジションは、代表取締役社長直下の重要ポジションとしてお迎えします。拠点は広島県福山市ですが、日常の業務はフルリモート勤務も可能です。オンラインツールをフル活用し、場所にとらわれずに成果を最大化できる体制を整えています。
決まった型をなぞるのではなく、事業戦略の立案から広告運用、外部パートナーのディレクションまで、自らの判断で推進していただけます。ゆくゆくはマーケティング責任者や役員として、経営の中核を担っていただく未来を描いています。
▍知性（IQ）よりも人間力（EQ）を重視するカルチャー
私たちが大切にしているのは、単なるスキルの高さだけではありません。何よりも「関わる人の人生を豊かにしたい」「社会の困りごとを解決したい」という誠実さと、周囲と信頼関係を築ける人間力（EQ）を重んじています。
大手人材会社出身のメンバーをはじめ、多様な知見を持つ仲間が同じ志のもとで切磋琢磨しています。互いの挑戦を称え合い、困難な局面でも前向きに対話を重ねながら前進できるフラットな組織風土が根付いています。
【勤務地】広島
【本社所在地】広島県福山市南今津町１５３番地