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法務・コンプライアンス担当(新規事業)

Arches Corporation / アーチーズ株式会社arches-global.com金融・フィンテック未上場

Arches Corporation / アーチーズ株式会社について

知識のシェアリングを事業にする会社です。専門家のナレッジを集めたエキスパートナレッジバンクやエキスパートマッチング、人材紹介サービスを通じて、アジアの架け橋になることを掲げています。

企業サイトの記載より編集部が要約 / 出典

この求人について

投資家向け一次情報データベース「Expert Knowledge Bank」を展開する企業で、新規事業の法務・コンプライアンスを担う。

働き方の実態編集部が求人票から読み取ったこと

本文に「フルリモート」と明記。勤務条件として置かれており、出社率や出社日の但し書きは併記されていない。法務という社内調整の多い職種でも出社を条件にしていない。法務という社内調整の多い職種でも、出社を条件とする記述はない。

企業名Arches Corporation / アーチーズ株式会社(企業サイト)
上場区分未上場
業種金融・フィンテック
職種
カテゴリ
バックオフィス
出社頻度通勤ゼロ(フルリモート)
想定年収非公開
経験レベル経験者
雇用形態正社員
本社所在地東京都※通勤ゼロのため、居住地の条件ではありません
掲載日2026-09-09(2週間前)
掲載状況募集中

掲載元の募集要項

Wantedly/2026-09-03 取得

募集背景

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アーチーズが展開する「Expert Knowledge Bank」は、世界中のトップエキスパートの知見を集めて、投資家の意思決定を支える一次情報のデータベースです。

米国ではAlphaSenseというサービスが評価額1兆円規模のユニコーンに成長していて、私たちはそこを本気のベンチマークに、「アジアNo.1」を目指しています。

AIがどれだけ進化しても、「世の中にまだ出回っていない、生きた一次情報」の価値はむしろ高まる一方です。私たちはこの一次情報を世界中から集めて、投資家にとって本当に価値のあるプロダクトへ育てていく真っ最中。このワクワクするフェーズを一緒に走ってくれる仲間を探しています!

業務詳細

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門家へのインタビューをもとに作られる記事コンテンツについて、公開する前の法務・コンプライアンスチェックをお願いします。コンテンツがどんどん増えている今、品質とスピードを両立させるカギを握る、とても大事なポジションです。

  • インタビュー記事を読んで、公開前にまだ世に出ていない重要な情報や、誰かの権利を侵害してしまいそうな記述がないかチェック
  • 見つかった箇所について、数字や固有名詞をどう表現すれば適切かを判断して修正
  • 名誉毀損や著作権侵害など、記事公開に伴うリスクの洗い出しとルール作り
  • ゆくゆくは、レビューを担当するメンバーのマネジメントやチェック基準づくりにも挑戦
  • 事業の成長スピードに合わせて、チェックの仕組みそのものをアップデート

応募要件

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

こんな方と働きたいです!(必須)

  • 上場企業の法務部やIR部門で実務経験がある方
  • インサイダー取引規制、情報管理、適時開示など、金融商品取引法(金商法)まわりの業務に携わったことがある方
  • 未公開の重要情報(MNPI)や営業秘密にあたりそうな情報を、文章を読んで気づける感度をお持ちの方

こんな経験・スキルがあればさらに活躍できます!(歓迎)

  • 法学部出身の方、または著作権や名誉毀損まわりの法律知識をお持ちの方
  • 複数のメンバーや外部パートナーをマネジメントした経験がある方
  • 英語でのコミュニケーション経験がある方(グローバル8拠点・多国籍チームとのやりとりがあるため)
  • スタートアップや新規事業で「正解のない環境」に飛び込んできた経験がある方
  • 生成AIなどのツールを使って業務を効率化することに興味・実務経験がある方
  • 【世界中の「知」をつなぐ、エキスパートネットワークサービス(ENS)】

私たちは、特定の業界・分野における高度な「知見」を持つ業界の第一線で活躍する人と、その知見を必要とする企業を「1時間のインタビュー」でマッチングするプラットフォームを展開しています。

  • 【AI時代だからこそ高まる、一次情報の価値】

たとえば、「ベトナムで新たにEV(電気自動車)事業へ参入したい」と考えている大手商社があったとします。 Web検索やAIの進化によって、一般的な市場データやレポートは簡単に手に入るようになりました。しかし、「現地の複雑な規制のリアルな実態」を知る人は社内のどこにもおらず、ネットにも落ちていません。 そんな時、私たちが現地のEV工場立ち上げを経験したキーマンを探し出し、1時間のインタビューをマッチングします。そこから得られる一次情報こそが、企業の意思決定を前に進める決定打となるのです。 他にも、ビジネスの成否を分ける以下のような情報は、検索エンジンには決してヒットしません。

  • 現地の競合企業が密かに進めている戦略の裏側
  • その業界で過去に失敗した企業が実際に直面したトラブル
  • 最新テクノロジーを現場に導入する際の、リアルな障壁

こうしたAIには決して学習できない、現場の最前線にいる人だけが持つ「一次情報」や「暗黙知」。 私たちは、この世の中に出回らない価値ある「知識・知見」を世界中から探し出し、企業の重要な意思決定を強力にサポートしています。

  • 【日本企業をはじめ、グローバルで勝ち切るための「知のインフラ」へ】

代表の加藤は、前職で戦略コンサルタントとして東南アジアで企業の支援をしていた際、途上国における「リアルなビジネス情報」の収集がいかに困難かを痛感しました。 どれほど優れた技術やサービスを持つ日本企業でも、現地の一次情報や人脈がないばかりに海外進出で足踏みし、世界のスピードに取り残されてしまう。そんな現状を目の当たりにしたのです。 「日本の企業が、もっと世界で戦い、勝てるようにしたい」 その強い原体験から、国境を越えて必要な知見にすぐアクセスできる「知の架け橋」として、アーチーズを立ち上げました。現在では日本企業にとどまらず、アジアを中心に世界中のトップ企業の意思決定をサポートするまでに成長しています。

  • 【AI時代に、人間の価値を再定義する】

私たちのミッションは、「知識のシェアで世界をエンパワーする」こと。 将来的には、個人の知識だけでなく、人脈やスキルといった「人間ならではの価値」を世界中でシェアできるプラットフォームを目指しています。 AIが進化しネット上にあふれる情報の価値が下がるからこそ、現場に行かなくてはわからない情報(=一次情報)の価値は格段に上がっていきます。AI時代だからこそ、人にしか生み出せない価値を最大化し、誰もがその知見をシェアして世界を前に進める社会を創ります。 どうやっているのか

  • 【20カ国籍以上が集う、熱狂的でフラットなグローバルチーム】

現在、東京・ホーチミン・シンガポール・上海・タシケントなど世界8拠点に展開しています。最大のオペレーション拠点であるベトナム・ホーチミンオフィスには、各国の優秀なメンバーが集結。オフィスでは英語・ベトナム語・日本語など多言語が飛び交っています。 この多様で熱狂的なチームが、圧倒的なスピードで成長し続けるために大切にしている3つのバリューがあります。

  • Own Grit

スキルは一朝一夕には身につきませんが、仕事に向き合う姿勢は今すぐ変えられます。私たちは、困難な壁にぶつかっても決して投げ出さず、目標達成に向けて泥臭く執念を持ってやり抜く姿勢を何よりも大切にしています。

  • Have Proud, Throw Pride

自分たちの事業が社会や顧客に大きな価値を提供しているという「誇り」は強く持っています。しかし、成長を邪魔するような「見栄」や「ちっぽけなプライド」は不要です。常に謙虚な姿勢で、貪欲に学び続けるカルチャーが根付いています。

  • Embrace Diversity

私たちは、それぞれ国籍やバックグラウンドが全く異なります。 だからこそ、互いをプロフェッショナルとしてリスペクトし、異なる意見を柔軟に受け入れる。個の違いを掛け合わせることで、チームとして最大のパフォーマンスを発揮します。

「なんとなく」のキャリアではなく、圧倒的な成長環境とフェアな評価のもとで、本気でグローバルなビジネスを創り上げたい人を待っています!

  • 「20代で、同世代が絶対に経験できない『グローバル×圧倒的成長』を手に入れる」

将来的に起業したい、圧倒的な個の力をつけたい、グローバルな環境で勝負したい。 そんな野心を持つ方に、アーチーズは最高の環境を提供します!

企業の意思決定を左右する「知見の発掘者」

世界のトップコンサルティングファームや大企業から、業界の第一線で活躍する人を探し出すリサーチの依頼が寄せられます。 あなたには、以下の全プロセスを高い裁量とオーナーシップを持ってお任せします。 ① 要件の整理 まずは依頼の背景や目的を深く理解し、「どんな経験を持つ人が必要か」という要件を的確に整理します。 ② 知見の発掘 既存のデータベースに依存せず、様々なリサーチ手法やITツールを駆使して、世界中から「最適な知見を持つ人」を探し出します。 ③ 協力の打診とマッチング 探し出した対象者にプロジェクトの意義を伝えてインタビューへの協力をいただき、クライアントとのマッチングを成功へと導きます。

ただのメンバーではなく、組織の「創り手」になる

アーチーズは現在、事業拡大という非常にエキサイティングなフェーズにあります。 出来上がった組織の歯車になるのではなく、組織をどう大きくしていくか、仕組みをどう改善していくかなど、会社創りのド真ん中に関わることができます。あなたの成果が、そのまま会社の成長に直結する面白さを味わえます。

こんな方と働きたい!

  • 「なんとなく」のキャリアではなく、成長環境で自分を試したい方
  • 困難な壁にぶつかっても、泥臭く「どうやったらできるか」を考え抜ける方
  • 国籍や年齢に関係なく、フラットに意見をぶつけ合いながらチームで勝つことが好きな方

少しでもワクワクした方、まずはカジュアルにお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!

就業場所

フルリモート

業務内容

(雇入れ直後) Expert Knowledge Bank事業における、専門家インタビュー記事の公開前法務・コンプライアンスチェック業務。未公開重要情報(MNPI)・営業秘密・第三者の権利侵害リスクの特定、該当箇所の修正判断、レビュー体制の運用等を担当。

(変更の範囲) 法務・コンプライアンスに関する業務全般、および当社が指定するコーポレート部門(IR、内部統制、契約審査等)における業務。

【勤務地】東京

【本社所在地】東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 16階

編集部が取得した時点の内容です。最新の募集要項は応募先で確認してください。

編集部のひとこと

米国のAlphaSenseをベンチマークに「アジアNo.1」を目指すフェーズ。新規事業の法務は前例が少ないぶん、判断そのものを作る経験になる。米国のAlphaSenseをベンチマークに「アジアNo.1」を目指すフェーズ。新規事業の法務は前例が少ないぶん、判断そのものを作る経験になる。

NoTrain編集部2026-09-21 に読んで書きました

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中央値 650万
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